为了面包而上进03
行吧行吧，是她不够温婉，不够体贴，不够易推倒。
夜晚睡前，苏若决定再看一遍原作，捋一捋人际关系以及设定。
男主，乔飒，27岁，是富可敌国的乔家的公子爷，dr集团是其十八岁时和言汐合伙创立的，短短几年就已经闯入国际市场。
有洁癖，属于典型的霸道总裁人设，与女主是青梅竹马，目前与女主处于形式上的交往，喜欢的女人类型是女三……
（卧槽？
她就说女三更像拿着女主的剧本，老无语咯！这个作者怎么想的！）
对于女三有着朦胧的好感，各方面挺关照女三，这引来了女二对女三的厌恶。
（苏若：exm？？）
女主，言汐，26岁，是言家的大小姐，国际盛名的服装设计师，言家与乔家为世家，两家之间经常互相联婚，就比如，言汐的母亲就是乔家的。
两家都极看好乔飒和言汐，但两人都挺高冷的也没见谈对象，于是两家的长辈就开始想法子凑合两人，虽然并没什么成效罢了，啊不，还是有的。
乔飒25岁时，和言汐商议，形式上交往，当双方不论哪方有中意的对象了，可随时结束这段关系。但如果两人三十岁都未遇到，就跟彼此过了这生算了。
女二，言雅，25岁，是言家的二小姐，言汐的亲妹妹，目前在dr集团内职部就职，是位经理。亲妹妹磕亲姐姐的cp（乔飒x言汐），很上头的那种，所以在发现乔飒有喜欢苏若的倾向时，对苏若是百般刁难。
（苏若：？？这不应该去刁难乔飒吗！！她是被喜欢，不是主动喜欢！！次奥！）
女三，苏若，21岁，应届毕业大学生，毕业于有名的z大，属于服装设计专业，从小在美术方面有极高的天赋，虽然整个苏家的人都是，但苏若仍能在其中脱颖而出。
性格温婉，大气，看着就是个很岁月静好的女子，曾在z大“最想娶回家的女子”排行第一，是一位明明靠颜值和性格就能红，但非要靠真本事的事业型女子。
（苏若：懂了懂了！简单来说她在这本书里的任务就是认真搞事业对吧！）
“泡泡，怎样才算达到本书的结局？”
【让男女主互相都意识到对对方的感情。】
哦～又懂了又懂了，这两人都属于行动派，只要立马意识到了就会立马行动，就会快速在一起，然后就happy end，然后本书任务完成。
原作的大概剧情就是，两人平淡的工作日常中，突然闯入了女三这个变数，男主一直没弄清楚对女三的感情，只是下意识的对她好，这样的景象只有女二敏锐的注意到了，就不断明里暗里提示女主。
女主被女二说多了，自己才开始注意到，渐渐的莫名在意起来。而此时，女三已经对男主心动了，见男主一直都没有明确的表示，就决定行动起来。
女三开始行动后，女主就更在意了，在意之余还有些介意，以及对男主的不满。女二就告诉女主，这就是喜欢，女主才恍然大悟。
很巧的是，女主和女二的这段对话还被女三无意间听到，其实她的心底也觉得男女主很般配，从自己主动进击的效果来看，男主对自己似乎也没有那方面的意思。于是，女三选择了退出。
女二鼓励女主抢在女三之前拿下男主，女主顾及女三的感受迟迟不肯出手，被女三看出来之后，约出女主，两人促膝长谈，女三微微一笑，没几天后就辞去了dr的工作，就此女三杀青了。
接下来的剧情，就是女主攻略男主，女二在旁帮助，最后男女主终成眷属，举办了一场盛大的婚礼，似乎还邀请了女三。
文中那一段是这么写的——
言汐捧着礼花，眸光扫了一圈的人，带着笑意，缓缓转身。刚转完，她就一愣，刚刚似乎看到了苏若。她来了吗？希望她能接到这束花呢。
“老实说，站在男女主的角度来看这一本书，嗯挺好，女三很识相，女二很给力，挺好的。”
“但当自己是女三的时候，就…我giao！！凭！什！么！男主先撩的，女三有什么理由不心动！”
“让给女主就让呗！干嘛还得辞掉工作？就为了撮合男女主？”
总结，女三就是个大善人。
【所以呢？】泡泡冷酷发问。
“我决定在剧情无伤大雅的情况下，做一点小改动。”苏若笑了笑。
【！！！】泡泡警惕。
别吧？别又像上个小世界那样吧？它的小心脏（并没有）经不起这种惊吓了。幸好当时是中枢系统那边出了错误，以及小世界本身有问题，它和小若才免于灰飞烟灭。
现在的这个小世界，怎么看都很正常，男女主都按部就班，没有什么问题。照这种情况再来一次剧情大改，铁定和小世界一起崩塌，而且小若应该也没有当时的记忆了吧。
【还是谨慎点，别乱加戏吧。】泡泡斟酌着开口。
“我超谨慎的，你放心。”
泡泡：我放心不下！！
【真的吗？】
“真的啊。”
【答应我不要乱来好吗！】
“……”
【快答应我快答应我！呜呜呜不然我不放心呜呜呜！】
苏若：这系统抽风了？
“好好好，答应你答应你。”苏若给了一个白眼。
【呼。】泡泡松了一口中的八分之一的气。
——
————
原主的作息时间很规律，也有一定的生物钟，所以，才六点半，苏若双眼就不由自主的睁开了。
苏若坐起身来，打了个哈欠，八点上班，她还能再睡半个小时，想着她又躺下了。
刚躺下她又想起昨天发现原主有很多名贵化妆品来着，她又爬了起来，下床洗漱，她要尝试给自己化妆！
“真好看～”苏若拍了拍小电驴的座椅，借着后视镜看了看刚刚整的妆容。
其实，她根本不会化妆，上网看了视频嫌麻烦，于是只涂了个防晒。
由于昨天曲折的送饭经历，苏若一路畅通，看着特别娴熟的来到了服装设计部。
新人报道，第一步应该是先找上司吧。苏若来到了言汐的办公室门前，敲了几下门，没有反应，不会是还没来吧？
苏若犹豫了一下，再次举起了手，这时门内传来了声音，“请进。”
苏若一进来，就见言汐撑着下巴似笑非笑的看着她，“这次你有什么事嘛？”
“言部长好，我是今天来报道的苏若。”苏若自诩温婉，露出了得体的笑容。
言汐稍微一愣，似乎被什么惊讶到，昨天她将苏若误认为集团的员工了，难怪一身休闲装。
言汐捏了捏鼻梁，眼底有着血丝，有着难以掩饰的疲惫，“直接正题吧。我要求你，三个月为期，设计出一款和你蝶装展得金奖的作品不相上下的，做得到吗？”
“我有信心。”苏若眸子微微发亮，她没有说做不做得到，显然她接受这种挑战。
“很好。”言汐对于苏若的回答很满意，“集团对于服装设计部的管理相对宽松，这三个月你来不来集团都是自己的选择，只要三个月后能让我看到满意的成品。”
“这里的道理只有一个，成功则仁。”
苏若点头，听的很认真，甚至没有流露出一丝不满。
言汐按了按眉心，摆摆手，“你可以走了。”
苏若出了办公室，脸上的笑容一点点消失。
刚刚言汐问做不做得到时，她真想说，她做不到！！怎么可能做得到！！要不是得走剧情，害，这段老重要了，走好了就能获得女主很大的好感度。
这种对上司提出难以完成的要求，摆出自信满满的样子说我能行的，上司能不喜欢吗？不过，如果是原主的话，确实没问题，但这不是变成她了嘛？
原作里原主做到了，但也只是文字说明，没有图呀，这让她想抄都不行！
为什么说是难以完成的要求呢？蝶装展本身就是高层设计师都认可的比赛，因为比赛对象有着年龄限制，15岁到30岁，正好适合给那些大龄设计师挑选弟子，或者给那些有名公司挑选员工。
每一次比赛参赛者数量都接近四位数，因为这个比赛是不限制个人的参加次数。金奖自然就是第一名，这么多人中脱颖而出，那么作品自然是超越了所有参赛者。
言汐的要求，就是三个月里苏若要再设计出能超越这接近四位数的人的作品。
你说，这难不难？
还偏偏原作里，原主就这么轻而易举的答应了，虽然原作里有解释为什么言汐会提这个要求，但是但是…她做不到啊！
原作是这么解释的——
言汐从不刁难她的员工，她给他们的要求都是他们应该做到的，就比如苏若，苏若是因为得了蝶装展金奖被dr看上，从而进来工作的，那么她就应该展示出她相对应的能力，所以言汐给的要求都是有她一定的道理。
苏若：老娘拼了！！
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